Aplicar en 3 Minutos Gerente de Manufactura

Enviadme trabajos similares por correo electrónico Ellograr una vida plena y saludable es posible. En Genfar, esto selogra a través de su gente; personas con distintas nacionalidades,roles, conocimientos y creencias que luchan constantemente parallevar lo mejor del mundo de la salud, a toda la sociedad con losmás altos estándares de calidad. #GenfarInclusivo En Genfar,promovemos activamente una cultura inclusiva, equitativa y diversa,en la que valoramos inmensamente diferentes características delentorno y de nuestro talento humano. Fomentamos lo que nos hacediferentes y lo que nos invita a trabajar unidos bajo un mismopropósito, como: la diversidad de género, las discapacidades, lasrazas, la orientación sexual, las generaciones (Age Friendly) y laexperiencia, entre otros. Creemos firmemente que nuestro compromisocon el cuidado empieza cuando reconocemos y valoramos la diversidadde todas las personas. Aquí todos son bienvenidos, te invitamos ahacer parte de Genfar, una empresa certificada como Great Place ToWork. En Genfar, somos líderes en medicamentos genéricos que ayudana mejorar la vida de nuestros pacientes y clientes en Colombia,Perú y Ecuador. Cuando buscamos incorporar nuevos talentos anuestro equipo vamos al encuentro de personas con un alto nivel deinnovación, orientación a los resultados, mentalidad ágil ydigital, así como con el propósito de mejorar la calidad de vida delas personas. Si tu motivación profesional es crecer en unaindustria que cuida la salud de quienes te rodean y persigue laexcelencia e innovación constante, Esta es tu oportunidadDescripción del empleo Gerente de Logística Industrial - Tipo detrabajo: Permanente, full time Descripción del empleo Propósito delcargo Cumplir con los programas de producción en las cantidades ytiempos establecidos para mantener un nivel de inventarios deacuerdo con lo establecido por el presupuesto y la información deLogística de planta. Garantizar la utilización de la capacidad dela planta en forma adecuada conforme a las necesidades del programade producción. Administrar todo el personal de mano de obra directae indirecta de los procesos de Producción. Responsabilidades delCargo - Garantizar que el personal cumpla con los procedimientosescritos e informar a la Dirección Industrial cualquiermodificación sugerida con el fin de unificar los procesos y evitarerrores en la ejecución de procesos. - Asesorar al equipo a cargo:jefe de producción, coordinadores y operadores; en los métodos,procedimientos y operaciones de trabajo para optimizar los recursosdisponibles. - Liderar la elaboración de los procedimientosestándar del área con el objeto de cumplir con las normas decalidad establecidas por la compañía y atender recomendaciones deBPM e ISO 9001, 14001, HSE, BASC y demás organismos auditores. -Mantener los índices de Seguridad y Salud Ocupacional en nivelesque no excedan los índices corporativos garantizando mejoramientocontinuo de los índices de accidentalidad con respecto al añoanterior. - Soportar la elaboración de los modelos de Manufactura yEmpaque y analizar con la Gerencia de Gestión de Calidad eldesarrollo de lotes pilotos, lanzamiento de nuevos productos yreclamos de clientes internos y externos para alcanzar en equipolos objetivos propuestos por la compañía. - Soportar a la Gerenciade Gestión de calidad la validación de limpieza de equipos yprocesos para garantizar cumplimiento a las Buenas Prácticas deManufactura. - Supervisar la validación del programa mensual deproducción entregado por Logística de planta y realizar elseguimiento permanente de los procesos; presidir la reunión semanalde seguimiento conjunto con Logística, teniendo en cuenta losniveles de inventario de producto terminado vs. Carta Logística decada filial y tratar todos los temas relacionados con los procesosde producción. - Liderar a jefe de producción, coordinadores demanufactura y empaque en la ejecución de las actividades quegaranticen el desarrollo del programa de producción y la entrega deproducto terminado teniendo en cuenta los tiempos de vida útil decada forma farmacéutica. - Vigilar que los estándares de producciónse cumplan en lo que respecta a parámetros de MOD, MAQ y tiempos decalidad, para alcanzar costos estándares de producción. - Asegurarque los registros de producción, así como los documentos queinterviene en el proceso de manufactura y empaque se diligenciencorrectamente y tengan el flujo aprobado por la Compañía. -Asegurar la verificación a los registros de producción emitidospara el programa de fabricación, para que esto corresponda a lafórmula maestra con el objeto de evitar posibles errores y darlecumplimiento al programa de producción. - Garantizar, analizar ycontrolar los rendimientos y eficiencias de los lotes de produccióny empaque para reducir los desperdicios de materiales y aumentarlos rendimientos de producto terminado. - Auditar la entrada dedatos al sistema por parte de los operadores de manufactura yempaque con el fin de garantizar la calidad en los informes y loscostos de operación. - Analizar mes a mes los indicadores dedesempeño de Manufactura, que permitan establecer objetivos haciael mejoramiento continuo. Estos indicadores son: - Unidadesproducidas al mes, cumplimiento de presupuesto de ventas yLogística, Costo de unidad producida, OEE, Yield, Productividad,PCT, HNA, control del gasto, tiempo extra consumido, ausentismo,indicadores financieros (sustitución, regla del 20%) - Atenderreuniones, capacitaciones y entrenamientos a nivel nacional einternacional. - Liderar al grupo a cargo: jefe de producción,coordinadores de manufactura y empaque en el ejercicio de susfunciones y responsabilidades en el proceso de producción. -Participar en los diferentes comités de la empresa: HSE, Calidad,Direccion y aportar soluciones para situaciones del área. -Responder por el funcionamiento de los equipos así como los ActivosFijos y Corrientes de la compañía que hacen parte del área deManufactura con el fin de optimizar las horas máquina. - Coordinarjunto con el Director Industrial la solicitud o cancelación delpersonal temporal así como la programación de turnos y horas extrasen la sección. - Realizar anualmente el presupuesto del área con elfin de controlar los gastos y establecer costos de operación parael período. Sistema de Calidad: - Elaborar, ejecutar y garantizarlos programas de calificación, capacitación, entrenamientoy/reentrenamiento de cada uno de sus colaboradores con relación aconceptos de Buenas Prácticas de Manufactura e ISO 9002 paraestablecer una metodología de trabajo y normalizar las actividadesdel área. - Presentar los informes de indicadores de gestión, AV,Plan de producción, HNA, OEE y Yield mensualmente. - Atender lasauditorias de proceso y apoyar a otros procesos. - Visualizar yliberar órdenes de pedido en SAP y en e-buy. - Cumplir y hacercumplir normas como las Buenas Prácticas de Manufactura de la OMS,las NTC ISO 9001:2000 así como con las normas de seguridadindustrial y procedimientos BASC, en lo que concierne el área, conel fin de garantizar el mantenimiento del sistema de calidad. -Contribuir a la construcción de una cultura de gestión de riesgosproactiva y enfocada en el cuidado conforme a la política SSA -Gestionar los riesgos SSA de las personas a cargo conforme a losestándares, procedimientos y normas - Liderar los procesos degestión de accidentes y enfermedades laborales, de sus reportesdirectos. Responsabilidades Todos los Colaboradores - Cumplir lasnormas, reglamentos, requisitos legales estándares e instruccionesdel Sistema de Gestión SSA - Procurar el cuidado integral de laseguridad, salud y ambiente propios y de otras partes dentro de lasactividades laborales - Aplicar y garantizar el adecuadofuncionamiento o reporte en caso de falla; de los controles,salvaguardas, buenas prácticas y demás acciones para evitar riesgosdentro del marco SSA - Informar de manera oportuna y clara acercade su estado de salud, los peligros y riesgos en su sitio detrabajo; así como la ocurrencia de accidentes e incidentes de SSA -Participar activamente en las actividades de capacitaciones y otrasactividades de fortalecimiento de cultura SSA - Contribuir y apoyaral cumplimiento de los objetivos SSA Experiencia: Experiencia comoGerente de Manufactura Químico Farmacéutico, Ingeniero Industrial,Ingeniero de Producción o Diseñador Industrial con experiencia enPlantas de Producción Conocimientos específicos Con experiencia yconocimientos en Gerencia de Producción. Conocimientos avanzados enprogramas Office (Word, Excel, PowerPoint y Outlook). Idiomas:Inglés intermedio o avanzado Información adicional Conoce más deacerca de la compañía en Genfar.com Guardar trabajos y revisarlosmás tarde. Para guardar un trabajo debes iniciar sesión Sí,enviadme más correos electrónicos como este. Puedes cancelar tualerta en cualquier momento. No te enviaremos spam ni venderemos tudirección de correo electrónico. Consigue actualizaciones porcorreo electrónico cuando Genfar publique nuevos trabajos. Puedescancelar tu alerta en cualquier momento. No te enviaremos spam nivenderemos tu dirección de correo electrónico.#J-18808-Ljbffr