Analista de Gestión Humana

hace 2 semanas


Medellín, Antioquia, Colombia Nutresa A tiempo completo
PROPÓSITO / MISIÓN

Apoyar la ejecución de los procesos de gestión humana en las operaciones, que permitan la incorporación, formación y desarrollo de las personas, la construcción de cultura organizacional y un adecuado ambiente de trabajo.

RESPONSABILIDADES

Gestión De Riesgos Laborales

  • Ejecutar el sistema de gestión para la administración del riesgo laboral en las sedes asignadas.
  • Generar y analizar los indicadores de accidentalidad y enfermedad tales como: frecuencia, severidad, tasas y caracterización de la accidentalidad.
  • Acompañar la investigación de los accidentes e incidentes de trabajo cumpliendo los plazos de acuerdo a la clasificación del evento.
  • Proponer y garantizar el desarrollo de los planes de acción derivados de los accidentes de trabajo y las inspecciones de seguridad industrial.
  • Coordinar las tareas de alto riesgo que se ejecuten en las operaciones.
  • Hacer seguimiento a la ejecución y avance de los Programas de Vigilancia Epidemiológica establecidos para la compañía.
  • Liderar en las sedes asignadas, el plan de preparación y respuesta ante emergencias (SPRAE).
  • Hacer seguimiento a los casos de salud, reportar y hacer análisis del status de los mismos, estableciendo relación permanente con las entidades de salud (ARL y EPS).
  • Contribuir a la construcción de los entrenamientos de la brigada de emergencias y asegurar su ejecución.
  • Programar exámenes médicos de preingreso, periódicos y de retiro del personal de las sedes asignadas

Incorporación

  • Realizar los procesos de selección del personal operativo teniendo en cuenta las políticas establecidas.
  • Ejecutar los procedimientos requeridos para la correcta vinculación del personal.
  • Organizar la logística para llevar a cabo las estrategias del proceso de bienvenida e inducción.
  • Realizar la inducción de los nuevos colaboradores.
  • Programar y documentar los entrenamientos de las personas que ingresan a la compañía.

Aprendizaje

  • Organizar la logística y las actividades necesarias para poder ejecutar los planes de formación y facilitar los cursos que le correspondan

Calidad De Vida

  • Implementación de las estrategias de calidad de vida definidas, en las operaciones a cargo.
  • Implementación del modelo de reconocimiento en las operaciones a cargo.
  • Liderar en sus sedes asignadas las estrategias de comunicaciones definidas para la construcción de cultura organizacional e identidad.

Relaciones Laborales

  • Apoyar el desarrollo de la gestión de la relación laboral con los colaboradores (desvinculaciones, cambios en el contrato, cartas de cesantías, novedades en nómina, entre otros).
  • Apoyar la ejecución de los procesos disciplinarios.

Administrativo

  • Realizar el proceso de facturación de DHO en las operaciones.
  • Solicitar y entregar la dotación al personal operativo.
  • Calcular los indicadores de DHO de las operaciones (motivos de retiro, procesos disciplinarios, planta ocupada, formación entre otras).
  • Recopilar los documentos de la historia laboral del colaborador.
  • Actuar como interventor, participando en las auditorías a terceros para verificar el cumplimiento del Manual de Contratistas.
  • Garantizar el buen relacionamiento y realizar control a la ejecución de las diferentes actividades que se deban llevar a cabo con las empresas de Servicios Temporales.

CONOCIMIENTOS DESEABLES

  • Conocimientos técnicos para trabajo seguro en alturas
  • Licencia vigente en SST y curso de 50 horas en SG-SST
  • Preferiblemente con formación certificada en NTC OHSAS 18001
  • NTC ISO 14001 versión vigente
  • NTC ISO 9001 versión vigente
  • Conocimientos en ISO 45000
  • Selección de personal
  • Comunicación asertiva
  • Relaciones interpersonales
  • Microsoft Office

EDUCACIÓN

Tipo 1

Profesional

Especialización en Salud Ocupacional

Tipo 2

Profesional en Salud Ocupacional, Ingeniero en Higiene o afines.

EXPERIENCIA

  • 1-2 años en gestión de riesgos laborales y gestión humana.


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  • Medellín, Antioquia, Colombia APREHSI LTDA A tiempo completo

    Únete a nuestro equipo de APREHSI LTDA como analista de Talento humano seccional AntioquiaEn APREHSI LTDA, nos dedicamos a brindar soluciones integrales de recursos humanos a empresas de diversos sectores. Estamos buscando un analista de talento humano apasionado y motivado para fortalecer nuestro equipo.Requisitos:Profesional en Psicología, con...


  • Medellín, Antioquia, Colombia Alianza Temporales SAS A tiempo completo

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  • Medellín, Antioquia, Colombia GESTION COMPETITIVA SAS A tiempo completo

    ANALISTA DE TALENTO HUMANO requiere agencia de aduanas en Medellín, para coordinar procesos de selección, contratación, inducción, capacitación, SG-SST, apoyo en nómina, procesos disciplinarios y bienestar. Tecnólogo o profesional en talento humano, psicología, administración de empresas y/o afines. Experiencia mínima de 2 años en el área....


  • Medellín, Antioquia, Colombia LOYAL LOGISTICA Y SERVICIOS S.A.S. A tiempo completo

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  • Líder de Gestión Humana

    hace 2 semanas


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    Importante empresa del sector de construcción, requiere para su equipo de trabajo asistente de gestión humana con mínimo1 año de experiencia en la laborConocimientos básicos en nómina, SST, reporte de novedades, entrega de dotación.CondicionesHORARIO:Lunes a Viernes 07:00 a.m. - 05:00 p.m.SALARIO:$ prestaciones de leyNIVEL ACADÉMICO:Bachiller,...


  • Medellín, Antioquia, Colombia Inmel Ingeniería A tiempo completo

    Educación: Tecnólogo o Profesional en talento humano, trabajo social, psicólogo o diseñador.Experiencia: 1 año de experiencia en cargos relacionados.Conocimientos: realizar ingresos administrativos, medir los indicadores propios del plan de formación de la compañía, ingresar usuarios a la plataforma virtual, entrenar a las personas que gestionan en...


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  • Medellín, Antioquia, Colombia Asignar SAS A tiempo completo

    Únete a nuestro equipo de ASIGNAR S.A.S como Asistente de Talento HumanoSomos una reconocida empresa en el sector, y estamos en búsqueda de un profesional comprometido, responsable y apasionado por el área de recursos humanos. Si eres una persona orientada a resultados, con habilidades en nómina, seguridad social, caja menor y bienestar, esta es la...

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    hace 6 días


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