Analista Junior de Seguros

hace 4 semanas


Bogotá, Bogotá D.E., Colombia Marsh A tiempo completo

Marsh McLennan es la firma líder a nivel mundial en servicios profesionales en riesgo, estrategia y personas a través de las unidades de negocio: Marsh, Mercer, Guy Carpenter y Oliver Wyman. Estamos creando una cultura en la que puedes ser auténtico en tu trabajo. Cuando te unes a nosotros, aportas tu energía inclusiva y entusiasmo a un equipo que te valora personal y profesionalmente, sin importar quién eres, cómo te ves, dónde creciste o naciste, a quién amas o cuáles son tus creencias religiosas. Eres bienvenido aquí.

En Marsh, ofrecemos servicios de consultoría y gestión de riesgos, corretaje de seguros y gestión de programas de seguros para diferentes sectores de la economía y, por lo tanto, estamos buscando candidatos para el siguiente puesto ubicado en alguna ciudad como Medellín, Bogotá, o Cali.

Analista Junior de Seguros - Autos

¿Qué puedes esperar?

  • Oportunidad de interactuar con diferentes áreas de Marsh McLennan y de exposición con colegas de múltiples países.
  • En Marsh MacLennan valoramos la diversidad, y trabajamos para fomentar la comprensión, la inclusión y la innovación en el lugar de trabajo.
  • Pólizas de autos
  • Responsabilidades back and front office.

¿Qué hay para ti?

  • Acceso a plataformas de estudio.
  • Póliza de vida
  • Póliza de accidentes.
  • Medicina prepagada.
  • Prima extralegal de vacaciones.
  • Prima extralegal de Navidad.
  • Día libre en fiestas de diciembre.
  • Tarde libre de cumpleaños.
  • Horario trabajo flexible (9hrs).
  • Trabajo Hibrido (of/casa)

Contaremos contigo para:

  • Cotización de pólizas.
  • Orden de inspección
  • Suscripción de pólizas de autos.
  • Movimientos de inclusión, exclusión, modificación.

Lo que necesitas tener:

  • Tecnólogo en seguros o en últimos semestres de carreras administrativas
  • Experiencia de mínimo 2 años trabajando en suscripción de pólizas de autos.
  • Excel intermedio.

¿Qué te hace destacar?

  • Gusto y actitud de servicio para resolver inquietudes de nuestros clientes internos y externos, así como atención a los detalles en la revisión de la información.
  • Capacidad de aprender rápidamente para adaptarte a una empresa innovadora en procesos y herramientas para ofrecer servicio a múltiples países.
  • Motivado y con iniciativa propia para ayudar a seguir creciendo e innovando en nuestras operaciones e interacciones.

Marsh es el principal agente de seguros y asesor de riesgos del mundo. Con más de 45,000 colegas que operan en más de 130 países, Marsh presta servicios a clientes comerciales e individuales con soluciones de riesgo y servicios de asesoría basados en datos. Marsh es un negocio de Marsh McLennan (NYSE: MMC), la compañía de servicios profesionales líder a nivel mundial en las áreas de riesgo, estrategia y personal. Con ingreso anual de $23,000 millones de dólares, Marsh McLennan ayuda a los clientes a navegar por un entorno cada vez más dinámico y complejo a través de cuatro negocios líderes del mercado: Marsh, Guy Carpenter, Mercer y Oliver Wyman. Para obtener más información, visite , síganos en LinkedIn y X.

Marsh McLennan se compromete a crear un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas y adoptar la diversidad de edad, antecedentes, discapacidad, origen étnico, deberes familiares, orientación o expresión de género, estado civil, nacionalidad, estado parental, estado personal o social, afiliación política, raza, religión y creencias, sexo o género, orientación o expresión sexual, color de piel o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.

Marsh McLennan está comprometida con el trabajo híbrido, que incluye la flexibilidad de trabajar de forma remota y la colaboración, las conexiones y los beneficios del desarrollo profesional de trabajar juntos en la oficina. Se espera que todos los colegas de Marsh McLennan estén en su oficina local o trabajando en el sitio con clientes por lo menos tres días a la semana. Los equipos que trabajan desde la oficina identificarán al menos un día de asistencia presencial a la semana en el que todo su equipo estará reunido en persona.



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