Asesor(a) Comercial

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Requisitos:

Profesional en Ing. Civil, Ing. Industrial, Arquitectura, Administración de Empresas, Economía o afines. Tarjeta Profesional. Experiencia de 3 años atendiendo canal de distribución, clientes ferreteros y constructores, clientes industriales, concreteros o pre fabricadores, clientes del sistema constructivo. 2 años de experiencia en gestión comercial. Excel Intermedio. Licencia de conducción B1 Automóvil.

Conocimientos:

Cualidades de materiales de construcción específicamente sobre el concreto, cemento y morteros. Procesos constructivos.

Competencias:

Comunicación efectiva Vocación de servicio Creatividad e innovación Enfoque a resultados Adaptabilidad Impacto e influencia Negociación Orientación al cliente interno y externo Planeación Trabajo en Equipo

Funciones:

Ejecutar las actividades asociadas al cargo acorde a las políticas y procedimientos de seguridad industrial, vial y salud ocupacional establecidas por la compañía, para garantizar la integridad propia y del personal involucrado en el proceso. Conocer y cumplir los niveles de autoridad, responsabilidad y rendición de cuentas de los grupos de exposición similar (GES) asociados al cargo. Conocer y cumplir las políticas y procedimientos de Abastos, Ética, Recursos Humanos, Jurídica, Seguridad de la Información y otros asociados al cargo. Conocer y dar cumplimiento a la legislación vigente asociada al cargo. Vender todo el portafolio Core del negocio. Buscar en el mercado los clientes que consuman el portafolio Core del negocio para aumentar la venta del mismo. Realizar estudios de mercado donde se encuentren las grandes iniciativas.

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.

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