Coordinador SMAPS

Cargo: Coordinación de Salud Mental y Apoyo Psicosocial

División/Área: Salud Mental y Apoyo Psicosocial

Departamento: Equipo Técnico

Cargo a quien reporta: Especialista Senior en SMAPS

Lugar de trabajo: Cali

Tipo de contrato: Laboral a término fijo

Tipo de empleado: Directo – Tiempo completo

INTRODUCCIÓN A LA ORGANIZACIÓN

Heartland Alliance International (HAI) es una entidad sin ánimo de lucro con sede principal en Chicago, EEUU. Fue creada en con la misión de promover los derechos humanos y proveer servicios a comunidades que viven en situaciones de alta vulnerabilidad, pobreza o en contextos de conflicto o violencia. HAI trabaja para proveer sistemas de apoyo y protección que sean de alta calidad y sostenibles. Los programas globales de HAI en salud pública trabajan con organizaciones locales para comprometer a las comunidades en la entrega de servicios de salud, la construcción de capacidades, el apoyo, y la movilización de la comunidad para las personas más marginadas y en mayor riesgo en el mundo. Nuestro objetivo es organizar y empoderar a las poblaciones altamente vulnerables a nivel local, para que sean auto-sostenibles y aboguen por sí mismos. HAI actualmente implementa proyectos en cerca de una docena de países en América latina y el Caribe, África y el medio oriente.

INTRODUCCIÓN AL PROYECTO

Los programas que implementa HAI en Colombia tienen un énfasis de acompañamiento en el contexto humanitario:

PASOS para la Integración (Protección, Apoyo Social y Transito Seguro para Migrantes): Busca promover la integración socioeconómica y cultural de los migrantes vulnerables, los retornados y las comunidades de acogida en Colombia, permitiendo el acceso a la regularización, los servicios de protección multisectorial, los medios de subsistencia, el refugio de emergencia y las soluciones de vivienda estable.

Mejorando el Acceso a los Servicios Multisectoriales: Resiliencia, Estabilización y Protección en Colombia/ (Más Resiliencia V): brinda servicios de salud mental y apoyo psicosocial (SMAPS) y facilita el acceso a la salud sexual y reproductiva, y otros servicios vitales para los desplazados internos y otras víctimas de emergencias complejas, al mismo tiempo que crea capacidad entre las instituciones gubernamentales y mejora la capacidad de las comunidades afectadas por conflictos para defender sus derechos.

Entornos libres de Violencias Basadas en Género: A través de este proyecto HAI brinda acompañamiento integral en situaciones de Violencia Basada en Género (VBG), desplazamiento, confinamiento y vulnerabilidad social, a las personas de las comunidades de interés, mediante acciones individuales, comunitarias e institucionales, orientadas al mejoramiento de su bienestar integral, protección, promoción de la salud mental e integración social.

OBJETIVO DEL CARGO

Liderar el despliegue de la estrategia de salud mental y apoyo psicosocial para los proyectos humanitarios que lidera HAI en Colombia, de acuerdo con los lineamientos técnicos de la organización desde los principios de derechos humanos, participación y acción sin daño.

Diseñar, desarrollar y evaluar actividades de asesoría técnica, supervisión y formación, según la línea técnica del área SMAPS y la de Niñez y Adolescencia dirigido a profesionales de psicología, agentes comunitarios, y equipos regionales de acuerdo con los cronogramas acordados para cada proyecto.

Desarrollar actividades de recolección, procesamiento y análisis de información, elaboración de informes, revisión y ajustes de documentos técnicos en SMAPS según los requerimientos o necesidades organizacionales.

Liderar las iniciativas de gestión de conocimiento, según las necesidades de atención en salud mental y acompañamiento psicosocial desde los enfoques misionales y transversales de la organización, entre ellos: Derechos Humanos, de género, étnico y etario.

Apoyar el área técnica de NNAJ en acciones SMAPS según las orientaciones y directrices de estas dos áreas técnicas.

POSICIÓN EN LA ORGANIZACIÓN

El cargo de coordinación SMAPS, reportará directamente a la Especialista Senior de Salud Mental y Apoyo Psicosocial, en su ausencia, reportará a la Gerencia de Calidad de Programas. Las responsabilidades del cargo están bajo la supervisión directa y trabajo conjunto con especialista senior de salud mental y apoyo y psicosocial y el especialista en niñez y adolescencia. Este cargo tendrá relaciones de trabajo esenciales con gerencia de calidad de programas, dirección de proyectos humanitarios, gerencias de proyectos, equipo técnico, coordinaciones territoriales y equipos regionales, en contacto directo con Agentes comunitarios.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL CARGO

Las responsabilidades del cargo se basan en cuatro () aspectos principales:

Diseñar, desarrollar y evaluar las estrategias de inducción y capacitación interna:

La Coordinación de salud mental y apoyo psicosocial acompañará los procesos de diseño, planificación, desarrollo y evaluación de todas las acciones de inducción y capacitación interna a los equipos de territoriales de HAI Colombia, con énfasis en un modelo de atención basada en comunidad. Fortalecimiento permanente del perfil de agentes comunitarios como estrategia bandera de HAI Colombia desde las orientaciones de la atención basada en comunidad, para todos los proyectos.

Planificar y desplegar de la estrategia de Supervisión Reflexiva:

Despliegue conjunto de la estrategia de supervisión reflexiva en favor de la calidad de los servicios de SMAPS y prevención del desgaste emocional en los equipos territoriales. Realizar seguimientos telefónicos, mediante correo electrónico y con visitas territoriales para acompañar y fortalecer el cumplimiento de metas desde los parámetros técnicos de calidad de los servicios de SMAPS. Responder de manera efectiva, eficiente, y ética a las solicitudes de asesorías técnicas individuales y territoriales de casos que requieren el apoyo técnico.

Preparar y elaborar reportes de actividades técnicas e informes temáticos sobre los procesos de salud mental y atención psicosocial en las territoriales:

Realizar alertas técnicas sobre las necesidades de atención en salud mental y apoyo psicosocial desde los requerimientos territoriales, de manera permanente con la supervisora inmediata y la gerencia de calidad. Elaborar las valoraciones técnicas y recomendaciones para los profesionales y agentes comunitarios responsables de los servicios de salud mental en las territoriales, como insumo para las coordinaciones regionales y las gerencias de los proyectos, con énfasis en el seguimiento de cumplimiento de metas, calidad en la prestación de los servicios y articulación en las miradas interdisciplinares y enfoques diferenciales. Elaborar reportes sobre las dinámicas de atención y prestación de servicios en salud mental y apoyo psicosocial desde los lineamentos de cada proyecto. Aporte permanente a la gestión de conocimiento en articulación con el área de MEAL, en temas de atención basada en comunidad y el rol de agentes comunitarios.

Propiciar la articulación interna para garantizar la transversalidad de los enfoques de la organización en los servicios de salud mental y apoyo psicosocial:

Promover una actitud receptiva y de trabajo colaborativo para garantizar servicios de salud mental y apoyo psicosocial con garantía de derechos, enfoques diferenciales de género, étnico y etario.

Otros:

Junto con la Especialista Senior de salud mental y apoyo psicosocial, identificar, priorizar y desarrollar propuestas con recomendaciones para mantener y/o fortalecer la calidad de los servicios SMAPS desde la oferta de psicología en los proyectos humanitarios. Participar en las reuniones de coordinación de equipos, línea técnica y demás espacios establecidos en la organización. Mantener la confidencialidad con cualquier información intercambiada, facilitada o creada durante y después del programa. Cualquier otra actividad que, de acuerdo con sus competencias, le sea asignada por la Especialista Senior en SMAPS, la gerencia de calidad y/o la dirección de programas humanitarios.

PERFIL DEL CARGO

Educación

Se requiere obligatoriamente:

Profesional en psicología, debidamente registrado ante el Ministerio de Salud para el ejercicio profesional, con énfasis en psicología clínica, comunitaria, social y/o intercultural. Estudios de postgrado en temáticas relacionadas con salud pública, salud mental, psicología social – comunitaria /clínica, acompañamiento psicosocial, acompañamiento intercultural, epidemiologia con énfasis en salud mental/Atención y acompañamiento psicosocial a NNA.

Se valorará positivamente:

Conocimiento y sensibilidad para la planeación de actividades enfoques diferenciales de género, derechos, étnico territorial, ciclo vital con énfasis en acompañamiento psicosocial a niños, niñas y adolescentes. Nivel de Inglés: Medio B-B

Experiencia

Se requiere obligatoriamente:

Mínimo años de experiencia relevante en actividades de atención y supervisión clínica psicológica. Experiencia de años mínimo de trabajo en contextos de respuesta a emergencias humanitarias en Colombia. Mínimo un año de trabajo en entornos interculturales, pueblos indígenas, comunidades afrocolombianas, comunidades campesinas, con énfasis en temáticas de bienestar psicosocial y de salud mental. Experiencia de acompañamiento y / o implementación de políticas públicas relación a las necesidades de atención psicosocial y de salud de las poblaciones afectadas por situaciones de emergencias humanitarias y conflicto armado desde los enfoques diferenciales de atención por ciclo vital, género y étnico. Experiencia en la preparación, redacción y publicación de reportes sobre necesidades de atención en salud mental y/o acompañamiento psicosocial de poblaciones en condiciones de vulnerabilidad.

Se valora positivamente:

Conocimiento certificado en atención psicosocial y salud mental con población vulnerable y en asistencia humanitaria.

Certificaciones y Licencias

"No Aplica"

Competencias y Habilidades

Capacidad para adaptarse rápidamente a entornos variables y encontrar soluciones innovadoras y creativas en situaciones desafiantes. Habilidad para ejecutar tareas de forma eficiente y responsable, mostrando agilidad y organización en el manejo de responsabilidades, tomando iniciativas de manera proactiva y con un enfoque orientado a resultados. Habilidad para colaborar efectivamente en equipos multidisciplinarios, manteniendo puntualidad y mostrando un enfoque ordenado en la realización de tareas asignadas. Con aptitudes para manejar información confidencial y delicada. Excelentes habilidades interpersonales, con capacidad para una comunicación asertiva, creación de redes y resolución efectiva de conflictos, así como habilidades para gestionar y aprender de los errores. Demostrar empatía hacia los demás y habilidad para manejar con asertividad situaciones conflictivas, mostrando sensibilidad y comprensión en la resolución de conflictos. Demostrar sensibilidad y respeto por las diferencias relacionadas con los géneros, especialmente aquellas que propician situaciones de discriminación, exclusión o barreras para el ejercicio de derechos. Mostrar respeto genuino hacia la diversidad cultural y la interculturalidad, demostrando sensibilidad y apertura hacia diferentes perspectivas y prácticas. Demostrar una clara afinidad y compromiso con los principios y objetivos de HAI, mostrando una sólida dedicación y alineación con su misión y valores.

CONDICIONES LABORALES

Modalidad de trabajo: Presencial en oficina y trabajo de campo con visitas territoriales

Ambiente de trabajo: Trabajo en oficina y de campo con comunidad - instituciones locales, con computador, celular, carné y visibilidad para gestión administrativa y en atención y participación comunitaria.

Disponibilidad para viajar frecuentemente en las áreas de intervención de HAI: Alta, Media o Baja

Exigencias físicas:

Se dará cumplimiento a la normatividad Colombiana vigente, en relación a las exigencias físicas bajo la vigilancia del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el trabajo.

Para los cargos de trabajo de campo, se requerirá realizar desplazamientos a pie en terrenos irregulares por las condiciones locativas de los lugares en los que la organización presta sus servicios. Para ello se deberá cumplir con prácticas y estándares de trabajo seguro asociado a la matriz de riesgos y profesiograma ocupacional.

De acuerdo con las especificaciones del profesiograma todos los cargos deben cumplir con una valoración médica ocupacional.

Heartland Alliance toma todas las decisiones de contratación y empleo, y opera todos los programas, servicios y funciones sin importar la raza, credo, color, edad, género, identidad de género, estado civil o parental, religión, ascendencia, origen nacional, amnistía, discapacidad física o mental, orientación sexual, estatus de inmigrante o infección por VIH.

Tenga cuidado de evitar comunicaciones fraudulentas que pretendan ser en nombre de Heartland Alliance International.

Heartland Alliance International no solicita dinero o pagos por postulaciones, certificados, uniformes u otros trámites.

La Organización le recuerda que maneja todos sus procesos de selección de sus áreas de influencia a través de la plataforma Bamboo, LinkedIn, Indeed, de manera gratuita.

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