Consultor/a de Comunicación en Crisis
hace 1 mes
Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones estratégicas dentro del contexto disruptivo e incierto en el que vivimos, teniendo en cuenta su impacto reputacional.
Y colaboramos con ellos para que las ejecuten con éxito de forma que puedan alcanzar sus metas de negocio, defender su licencia social para operar y aumentar su prestigio.
El área de Comunicación Corporativa y Crisis ayuda a estructurar y poner en marcha planes de posicionamiento y visibilidad para compañías de diversos sectores; así como a anticipar, gestionar y resolver situaciones de riesgo que puedan afectar la reputación de una organización y/o persona.
¿QUÉ OFRECEMOS?
- Apoyar en la planificación, gestión y desarrollo de proyectos para clientes de diversos sectores económicos, desde una visión estratégica y táctica.
- Adquirir experiência en el liderazgo de cuentas, siendo el responsable de la ejecución de las actividades propuestas en los planes de acción específico.
- Adquirir experiência en el manejo y liderazgo de equipos de trabajo enfocados en la excelencia y el resultado.
- Mantener relacionamiento con medios de comunicación.
- Elaborar herramientas de comunicación
- Desarrollar pensamiento estratégico para la resolución de los desafíos de los clientes.
- Analizar coberturas mediáticas y mapeo de actores
- Desplegar herramientas de seguimiento y gestión de las cuentas, como actualización de base de datos, informe de resultados, monitoreo de medios, etc.
¿QUÉ BUSCAMOS?
- Profesionales en Comunicación, Periodismo, Relaciones Públicas, Ciencias Sociales, y/ carreras afines.
- 3 a 4 años de experiência laboral indispensable en agencia y/o consultoría.
- Indispensable contar con experiência previa en manejo de clientes.
- Conocimiento de las dinámicas de los medios de comunicación y gestión de contenidos con principales periodistas nacionales y regionales.
- Dominio del inglés a nível intermedio / avanzado.
- Capacidad de análisis, investigación y redacción.
- Conocimiento en la estructuración de planes de comunicación.
¿
QUÉ VALORAMOS?
- Enfoque a resultados, organización y planificación.
- Proactividad.
- Manejo de excel.
- Interés en el diseño gráfico.
- Excelente capacidad de redacción y análisis.
- Autogestión.
- En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial._
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