Director/a comercial

Director/a Comercial Importante organización con más de 1.500 colaboradores, especializada en mantenimiento de infraestructura y servicios de limpieza ubicada en el barrio Belén de Medellín busca para su equipo de trabajo Director/a comercial. Requisitos Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo o carreras afines. Deseable especialización en Dirección Comercial, Marketing o Gerencia Estratégica. Mínimo 5 años en cargos similares liderando áreas comerciales y equipos de trabajo. Deseable experiencia en venta de servicios empresariales. Conocimientos clave en liderazgo estratégico, formulación de estrategias comerciales, Marketing digital, estrategias de mercadeo, redes sociales, Excel intermedio a avanzado, Microsoft Office intermedio, Manejo de CRM y deseable manejo de Power BI. Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional. 5 años de experiencia. Funciones del cargo Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia comercial nacional, garantizando el cumplimiento del presupuesto mensual de ventas, el crecimiento rentable de la empresa y la vinculación de nuevos clientes. Tendrá a cargo directo el equipo de ventas, mercadeo y comunicaciones. Gestión Comercial y Ventas Liderar y desarrollar el equipo comercial. Acompañar procesos de prospección, cotización, negociación y cierre. Diseñar e implementar el plan estratégico comercial. Establecer procesos, políticas, indicadores y metas de ventas. Desarrollo de Negocios y Marketing Explorar nuevos mercados, sectores y regiones. Dirigir campañas de marketing digital y generación de demanda. Coordinar participación en licitaciones y presentación de propuestas. Relación con Clientes Asegurar orientación, seguimiento y satisfacción del cliente. Gestionar postventa, cumplimiento de contratos y atención de reclamos. Facturación y Cartera Supervisar recuperación de cartera, cumplimiento contractual y flujo de caja. Asegurar correcta facturación y seguimiento de órdenes de servicio. Gestión Contractual y Reportes Coordinar temas contractuales con el área jurídica. Analizar KPIs y presentar informes de resultados a la alta dirección. Retos del cargo Asumir el liderazgo del área comercial que actualmente no cuenta con una dirección estratégica. Diseñar e implementar desde cero el proceso comercial completo, incluyendo estructura del equipo, políticas de comisiones, indicadores y herramientas de seguimiento. Metas comerciales clave Ventas nuevas: $300 millones mensuales. Facturación mensual total de la compañía: $5.400 millones. Equipo a cargo Ejecutivos comerciales. Analistas de cotizaciones y comunicaciones. Asistente comercial. ¿Qué ofrecemos? Nivel del cargo: Estratégico. Tipo de contrato: Directo con la empresa, a término indefinido. Horario laboral: Lunes a viernes, 7:00 a.m. a 5:00 p.m. Modalidad: 100% presencial. Salario: Básico: $4.700.000 + Rodamiento: $500.000 + Comisiones de aproximadamente $1.500.000 por cumplimiento total de metas (sin techo, 3% por negociación efectiva; sujeto a condiciones de facturación mensual global) + Todas las prestaciones sociales. Condiciones de comisiones: 3% del valor de cada negociación exitosa (pagado 1% mensual si se cumple el presupuesto global). Si no se cumple el presupuesto global, se paga 1.5% en 3 meses (0.5% mensual). Beneficios adicionales: Día libre por cumpleaños o matrimonio; Jornada flexible; Estabilidad laboral; Oportunidades de crecimiento profesional dentro de una empresa sólida y en expansión. ¿Listo para liderar la estrategia comercial de una empresa en crecimiento nacional? Postúlate ahora y haz parte de un equipo que transforma servicios empresariales #J-18808-Ljbffr