Solo Quedan 24h: Coordinador HSEQ

Apoyar al Director HSEQ en el cumplimiento de losrequerimientos establecidos en la norma ISO 9001; ISO 14001. 1.Apoyar el mantenimiento y aplicación del Sistema de GestiónIntegral en la empresa y garantizar su implementación. 2. Dirigir yapoyar las actividades de control, seguimiento y mantenimiento delos sistemas de gestión de la empresa. 3. Planificar, ejecutar yevaluar el Sistema de Gestión Integral de la empresa. 4. Conocer,promover y ejecutar la misión, visión, políticas internas,incluyendo las requeridas en SST y procedimientos de la compañía.5. Solicitar y suministrar EPP sin costo para el trabajador,verificar su uso y propender su mantenimiento, reemplazo y recambiosegún vida útil para la protección de los trabajadores. 6. Manteneractualizada anualmente la matriz de peligros e implementar loscontroles necesarios para mantener controlados los riesgosrelacionados con el trabajo. 7. Promover el mantenimiento de lasinstalaciones, equipos y herramientas de acuerdo con los informesde inspecciones. 8. Dirigir y apoyar las actividades de control,seguimiento y mantenimiento de los programas SST para el control dela accidentalidad y enfermedad laboral. 9. Promover a todo elpersonal el cumplimiento de las normas de HSEQ y SST de la empresa.10. Cumplir y hacer cumplir los objetivos estratégicos propuestosanualmente en relación con HSEQ y SST. 11. Medir medianteindicadores de cumplimiento los logros de acuerdo a los objetivosde HSEQ y SST. 12. Diseñar y desarrollar un plan de trabajo anualpara alcanzar cada uno de los objetivos propuestos en el Sistema deGestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). 13.Presentar informes de resultados en base al cumplimiento y logro deobjetivos y metas trazadas en el plan de acción anual de laorganización en relación con HSEQ y el plan de trabajo de SST. 14.Presentar informes de resultados y ejecución de actividades deacuerdo a lo requerido por el cliente correspondientes a SGI. 15.Asignar, documentar y comunicar las responsabilidades específicasen Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) a todos los niveles de laorganización, incluida la alta dirección. 16. Liderar la planeacióny ejecución de los recursos financieros, técnicos y el personalnecesario para el diseño, implementación, revisión, evaluación ymejora de las medidas de prevención y control, para la gestióneficaz de los peligros y riesgos. 17. Identificar, analizar,socializar, promover y verificar el cumplimiento de los requisitoslegales en relación con HSEQ y SST. 18. Realizar evaluacionesmédicas de ingreso, periódicas, retiro y los programas devigilancia epidemiológica, con el propósito de identificarprecozmente efectos hacia la salud derivados de los ambientes detrabajo. 19. Implementar y velar por que se cumplan las accionescorrectivas a las no conformidades encontradas. 20. Garantizar larealización de las investigaciones de los accidentes, incidentes yenfermedades laborales con la participación del comité investigadorrequerido. 21. Garantizar la preparación y respuesta anteemergencias, incluyendo trabajadores contratistas ysubcontratistas, así como proveedores y visitantes. 22. Brindarsoporte a los encargados del proceso y personal de apoyo en loreferente a la implementación y mantenimiento de los procesos querequiera el Sistema de Gestión Integral y el SGSST. 23. Implementary mantener un procedimiento para gestión del cambio, tales comointroducción de nuevos procesos, cambios en los métodos de trabajo,cambios en instalaciones, o cambios externos (cambios en lalegislación, evolución del conocimiento en seguridad y salud en eltrabajo, entre otros). 24. Garantizar la capacitación en temasreferentes al Sistema de Gestión Integral, identificación y controlde peligros y riesgos, SGSST según el plan anual de capacitación yal programa de inducción/reinducción incluyendo al personal de laempresa, contratistas, trabajadores cooperados y los trabajadoresen misión. 25. Revisar anualmente el plan de capacitación con laparticipación del COPASST identificando las acciones de mejorarequeridas. 26. Estar actualizado en las normas que aplican alSistema de Gestión Integral y brindar capacitación al personal dela organización. 27. Adoptar todas las medidas necesarias para elcontrol de peligros y riesgos, las cuales provienen del COPASST,equipo SST y la alta dirección. 28. Programar auditorías internas ycoordinar con el auditor principal su ejecución. 29. Evaluarperiódicamente el cumplimiento de los estándares mínimos delSistema Obligatorio de Garantía de Calidad del Sistema General deRiesgos Laborales de que trata el artículo 14 de la Ley 1562 de2012 y la resolución 312 de 2019. 30. Diligenciar y manteneractualizados los formatos del Sistema de Gestión que le seanentregados bajo su responsabilidad, garantizando la disponibilidadde los mismos. 31. Realizar informes a la gerencia acerca deldesempeño del Sistema de Gestión Integral cuando este lo requiera.32. Realizar cualquier otra actividad que le asigne su jefeinmediato. Valued Empresa especialista en el sector energético, noscaracterizamos por crear obras de ingeniería. 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