Monitoring Evaluation and Learning

The Norwegian Refugee Council (NRC) is an independent humanitarian organisation helping people forced to flee. We work in crises across more than 31 countries, providing emergencies and long-term assistance to millions of people every year. We stand up for people forced to flee, advocating their rights. NORCAP, our global provider of expertise, helps improve international and local ability to prevent, prepare for, respond to and recover from crises. NRC also runs the Internal Displacement Monitoring Centre in Geneva, a global leader in reporting on and advocating for people displaced within their own country.




Employment with NRC may lead to employment in or deployment to Regions, Countries, Areas or Offices that may be host to considerable health, safety and security risks. NRC takes this very seriously and we have procedures in place to reduce known risks, but will never be able to take away all risks.




NRC is an equal opportunities employer and aims to have staffing diversity in terms of age, gender, ethnicity, nationality and physical ability.



Función y Responsabilidades
El propósito del cargo de Oficial Técnico Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje (MEL por sus siglas en inglés) de la oficina país es contribuir con sus competencias técnicas específicas al análisis de datos, la medición de resultados, la gestión de información, el reporte a mecanismos de coordinación humanitaria y el desarrollo de procesos de aprendizaje para el mejoramiento de la calidad de la implementación. Esta posición no implicará la gestión de personal bajo su cargo, pero requiere la responsabilidad de direccionar y/o coordinar ciertos procesos y brindar línea técnica a un número limitado de personal.

Qualifications
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**Competencias profesionales generales.**

En NRC las competencias son importantes para que el empleado y la organización obtengan los resultados deseados. Son relevantes para todo el personal y se dividen en las dos categorías siguientes:

**Competencias profesionales genéricas para este puesto:**

- Profesional en ciencias sociales, económicas, administrativas, ingenierías o carreras afines con la gestión de proyectos y el análisis de información.
- Al menos 2 años de experiencia en una ONG internacional, preferiblemente en situaciones de emergencia o posconflicto, incluido el desarrollo de sistemas y capacidad de MEL.
- Amplia experiencia y conocimiento de los principios y enfoques actuales de seguimiento y evaluación en programas de respuesta humanitaria, utilizando métodos tanto cuantitativos como cualitativos.
- Dominio del idioma español (hablar, leer, escribir)
- Habilidades analíticas e informáticas, incluido Kobo, MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Power BI).
- Buen nivel de competencia en Windows Excel y análisis cuantitativo
- Conocimiento de herramientas para recolección, gestión y presentación de información

**Habilidades, conocimientos y experiencia relacionados con el contexto (se adaptarán al puesto específico):**

- Comprensión de las necesidades de datos e información para la gestión de programas y la toma de decisiones.
- Habilidad para transferir conocimientos a diversas audiencias a través de capacitación, tutoría y otros métodos formales y no formales.
- Buena comunicación y habilidades interpersonales
- Fuertes habilidades organizativas y de trabajo en equipo
- Se valora altamente la capacidad de comunicación en idioma inglés, verbal y escrita.

*Qué Ofrecemos:*

*Locación: Bogotá*
*Contrato: Nacional a término fijo.*
*Travel: Ocasional (10% in total)*
*NRC es una Organización que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la diversidad sin distinción de edad, sexo, religión, etnia, nacionalidad y capacidad física.*


*Pensamos con originalidad, fomentamos las ideas y damos responsabilidad a todos los empleados a todos los niveles. Tendrá muchas oportunidades de ser escuchado y tomar la iniciativa.*

*El NRC podría revisar las solicitudes antes de la fecha límite anunciada, por lo que se recomienda a los/las candidatos/as interesados/as que presenten su solicitud con antelación.*

*Sólo se contactará con los candidatos preseleccionados.*

Responsibilities
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**Responsabilidades generales:**

1. Contribuir al desarrollo y la aplicación de los sistemas de Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje (MEL), incluidos los procedimientos operativos estándar, las orientaciones y las herramientas de MEL, así como el manual de Programación Segura e Inclusiva (PSI) para MEL.
2. Facilitar insumos para el diseño y discusiones de propuestas, incluido el desarrollo de la teoría del cambio, el diseño del marco lógico y el plan de MEL.
3. Apoyar al personal del programa en la planificación y ejecución de MEL, incluida la metodología y herramientas de recopilación de datos y la gestión, análisis y uso de información.
4. Apoyar la implementación, difusión y uso de evaluaciones, valoraciones y datos de seguimiento en el desarrollo, ajuste o revisión de programas.
5. Contribuir al aprendizaje organizacional de programas apoyando análisis específicos, difusión de informes e incorporación de lecciones aprendidas.
6. Apoyar el desarrollo de capacidades y capacitación del personal de soporte, programas y de MEL en las áreas técnicas y conceptuales de Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje.

Responsabilidades específicas:

1. .Contribuir al diseño de herramientas y metodologías de recolección y análisis de datos para las Competencias Básicas de NRC.
2. Facilitar la actualización de sistemas de información y bases de datos de participantes de acuerdo con los lineamientos de NRC y las directrices de MEL.
3. Apoyar la ejecución de rutinas y herramientas definidas para la correcta gestión de la información sobre bienes y servicios entregados a participantes, de acuerdo con los lineamientos de MEL.
4. Apoyar el roll-out de la plataforma de base de datos NRC CORE en la operación.
5. Apoyar la ejecución de rutinas, procedimientos y herramientas que garanticen el cumplimiento en la entrega y calidad de información para el reporte de indicadores GORS, de acuerdo con los lineamientos establecidos por NRC y Donantes.
6. Facilitar la correcta implementación de los sistemas de monitoreo de resultados y el sistema global de presentación de informes de indicadores (GORS).
7. Revisar con regularidad los indicadores de los proyectos asignados de acuerdo con las directrices de MEL de NRC e informar al equipo de implementación del proyecto sobre el desempeño contra los indicadores, alertando oportunamente sobre el cumplimiento o sobrecumplimiento de metas.
8. Coordinar el proceso de reporte de metas y alcance a los mecanismos de coordinación humanitaria con el apoyo de las oficinas de área y los especialistas de CC
9. Otras tareas asignadas por el supervisor que estén enmarcadas en el objetivo y las responsabilidades generales del cargo.
10. Apoyar la gestión de datos del proceso de monitoreo post distribución de bienes, servicios y/o transferencias de efectivo a los participantes de los programas, de acuerdo con los lineamientos de MEL y de la programación segura e inclusiva (PSI).
11. Coordinar la actualización y el uso regular de la herramienta Learning Tracker, asegurando que contenga recomendaciones y aprendizajes de todos los ejercicios de evaluación, visitas y otros relevantes de la operación, así como puntos de acción claros a los que el equipo de programas debe dar seguimiento.
12. Apoyar la revisión y discusión frecuente sobre la calidad de la implementación de los programas y la incorporación de aprendizajes en la fase adecuada del ciclo de gestión de proyectos.
13. Apoyar la construcción de agendas de aprendizaje para proyectos o iniciativas programáticas específicos.