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Funciones:
Garantizar el bienestar de los empleados y el cumplimiento de las políticas y procedimientos de recursos humanos. líder integral de los procesos de talento humano, selección, cultura, procesos disciplinarios, apoyo nomina, plan de desarrollo Individual, gestión del cambio, iniciativas de mejora en retención, satisfacción y compromiso.
Inlges B1 conversacional
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Inlges B1 conversacional
Profesional
Universitaria
Psicología
5 años de experiencia
1 Vacante
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