Coordinación de Geología

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Objetivo del puesto:

Administrar los títulos mineros de la compañía, con el fin de asegurar el cumplimiento de las obligaciones de ámbito minero y legal de los títulos, así como el desarrollo técnico de los diferentes proyectos mineros, en pro de garantizar el suministro de materias primas a las plantas y clientes de la compañía.

Requisitos Indispensables:

• Profesional en Geología o Ingeniería Geológica.
• 3 años de experiencia en Administración en títulos mineros.
• Manejo paquete office (Excel Intermedio).
• Manejo de Sistemas de Información Geográfica (ArcGIS)
• Conocimiento en Software de modelamiento geológico.
• Conocimiento en legislación minera y ambiental.
• Experiencia en Gestión documental y Bases

Requisitos Deseables:

• Conocimiento en SAP
• Inglés intermedio.

Funciones y responsabilidades:

• Administrar los títulos mineros de la compañía, así como las diferentes propuestas de contrato, a través de la gestión documental y constante actualización de fichas técnicas, con la constante consulta de herramientas de la compañía para manejo de la información técnico-legal, con el fin de asegurar el cumplimiento de las obligaciones mineras y legales.
• Atender y responder a requerimientos de índole técnico-legal realizados por las autoridades competentes, para garantizar el cumplimiento de las diferentes obligaciones de ámbito minero y legal.
• Coordinar la gestión y cumplimiento de las obligaciones minero-ambientales que tiene la compañía como concesionario minero, cumpliendo la normatividad vigente, en pro de asegurar el suministro de materias primas a las plantas y clientes de la compañía.
• Supervisar y gestionar proyectos de inversión, asociados a labores de prospección, exploración, y elaboración de Programas de Trabajos y Obras, con el objetivo de optimizar los recursos de la compañía y la generación de valor.
• Cumplir y gestionar todos los requerimientos legales y ambientales necesarios para garantizar el funcionamiento de la unidad de negocio, y mantener una buena relación con las comunidades vecinas y fortaleciendo las relaciones con las autoridades locales.

Competencias:

• Gestión del Tiempo
• Comunicación efectiva
• Creatividad e innovación
• Planeación e Innovación
• Enfoque a resultados
• Liderazgo
• Orientación al cliente interno y externo
• Trabajo en Equipo

Diversidad e Inclusión en CEMEX  

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.  Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.   Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.