Empleos: compensación

**_Haz parte de nuestra historia_** Corona se encuentra en la búsqueda de un(a) **Coordinador(a) de Compensación** en Bogotá quien será responsable de gestionar los modelos de compensación para equipos comerciales, administrarlos, analizarlos desde las políticas establecidas. Las funciones a realizar son: - Diseñar los modelos de compensación...

Cálcular, administrar y desarrollar las compensaciones y los beneficios para nuestros colaboradores. Valorará las necesidades del personal y elaborará programas estratégicos que aumentarán el rendimiento, la confianza organizativa y la satisfacción.

Importante Universidad ubicada a las afueras del norte de Bogotá, busca profesional para consolidar y analizar información salarial de los cargos de la institución frente al mercado laboral, con el fin de proponer y gestionar esquemas de compensación que generen beneficios a los empleados, en procura de una estructura salarial equitativa, competitiva y...

Con más de 150 años de trayectoria y presencia en más de 40 países, MetLife está liderando la transformación global de la industria de seguros. Unidos por un propósito y con perspectivas diferentes, somos una comunidad colaborativa de más de 40.000 colaboradores en todo el mundo, comprometidos en construir un futuro más seguro para todas nuestras...

**1. MISIÓN** Administrar la compensación salarial de la compañía, que contribuya a la equidad interna y competitividad externa asegurando la correcta administración y análisis del presupuesto de gastos de personal. **2. RESPONSABILIDADES** - Garantizar la elaboración y administración del presupuesto de gastos de personal en línea con las...

Encargado de Liderar y administrar el modelo de compensación y beneficios bajo el marco legal vigente, garantizando que la equidad y la competitividad salarial se encuentren alineados con la política salarial, a través de la toma decisiones equitativas que mejoren la satisfacción de los colaboradores y propicien escenarios de trabajo más...

**Funciones del cargo**: Cesde busca para su equipo de trabajo Líder de Nómina y Compensación, responsable de liderar operaciones relacionadas a la contratación, afiliación y pago de nómina de los empleados de la institución de forma correcta, puntual y conforme a la normatividad vigente, asegurando los pagos a terceros derivados de la nómina,...

Reconocida empresa a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda de un especialista en contratación y compensación, con experiencia en más de 2 de años realizando funciones como: Ejecutar actividades de compensación, contratación, desvinculación y apoyo integral en el área de talento humano. Garantizar el cumplimiento normativo, aportando al...

Reconocida empresa a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda de un especialista en contratación y compensación, con experiencia en más de 2 de años realizando funciones como: Ejecutar actividades de compensación, contratación, desvinculación y apoyo integral en el área de talento humano. Garantizar el cumplimiento normativo, aportando al...

Oportunidad emocionante en Solvo Global Si eres bilingüe y estás en búsqueda de un trabajo en el área administrativa, esto podría ser perfecto para ti Puesto: Coordinador de Reclamos de Compensación para Trabajadores (Back Office Jr.) **Requisitos**: Título universitario o tecnólogo en áreas administrativas (Incluso si tienes poca experiência, no...

**Analista de Compensación y Diseño Organizacional**: Publicado el 21/mar./2024 en ZIPAQUIRA **Descripción de la Empresa**: Importante empresa líder de la química en Colombia requiere Analista de diseño y compensación. **Funciones**: Tu retro es: Desarrollar actividades de los procesos de compensación total, modelos operativos, diseño...

Empresa de consumo masivo ubicada en Acopi Yumbo, se encuentra en busca de Asistente de compensación (Nomina) con mínimo 2 años de experiencia en el cargo.Requisitos:Debe ser tecnólogo graduado en carreras administrativas, ingeniería industrial o afines.-Manejo de excel intermedio- Conocimiento en SAP , -Experiencia en liquidación de compensaciones en...

**Requerimientos del cargo** - Actualización de estructura organizacional desacuerdo al área y gerencias. - Actualización, creación y calibración de descripciones de cargo de acuerdo a roles, responsabilidades y níveles de cargo establecidos. - Seguimiento a presupuesto de nomina y compensación. **Calificaciones requeridas** Ingeniero Industrial o...

Nos encontramos en la búsqueda del mejor PROFESIONAL SENIOR DE COMPENSACIÓN DE SALARIOS en la ciudad de Bogotá, quien será el responsable de apoyar los estudios técnicos de valoración de cargos y del comportamiento salarial del mercado, administrar estructuras y políticas de remuneración equitativas y competitivas, mantener al día los salarios,...

**Informações da vaga**: Indústria **Óleo e gás** *** Categoria **oil & gas** *** Cidade **Usaquen** *** Estado/Província **Distrito Capital de Bogotá** *** **Colombia** *** CEP/Código postal **110111** *** **Descrição da vaga**: - Nos encontramos en la búsqueda de un Estudiante de Ingeniería Industrial, Administración de...

Buscamos profesional en contaduría, ingeniería industrial, administración de empresas y/o carreras administrativas, con especialización en compensación o talento humano, que cuente con nível de excel avanzado y experiência mínima de 3 años, y excelente habilidad de análisis y liderazgo.. **Funciones**: 1. Análisis de costos nómina 2....

**Si quieres formar parte de un equipo ágil, dinámico con grandes retos profesionales y mucha exposición Makro, es tu lugar**: Como **Analista de Compensación** podrás apoyar la planeación, ejecución y control de esquemas de remuneración, administración y manejo del costo de personal y presupuesto de la dirección de recursos humanos. **Tus retos -...

Responsable de planificar, coordinar y supervisar las actividades del área, con el fin de mantener altos estándares de calidad y servicio. Conoce plenamente la operación del área lo que permite asesorar a la Gerencia en la toma de decisiones. **Habilidades** - Actitud positiva II Comunicación Efectiva III Enfoque al cliente III Pensamiento Innovador...

Early Professional **Tu perfil** - Ingenieroindustrial, administrador de empresas, economista o en carreras administrativasafines, recién egresado o con máximo 1 año de grado. - Deseableexperiência en áreas corporativas con responsabilidades de manejo y análisis dedatos, así como manejo de proyectos relacionados con el área. - Bilingüe eninglés a...

**PROPÓSITO / MISIÓN**: Administrar la compensación salarial de la compañía, que contribuya a la equidad interna y competitividad externa asegurando la correcta administración y análisis del presupuesto de gastos de personal. Garantizar el proceso de bienestar y administración de personal de la compañía, velando por un óptimo clima...